Le directeur de l’agence de Petits-fils Versailles a fait appel à mes services pour créer son compte Instagram et le calendrier éditorial qui va avec. Son ambition : valoriser la participation de ses équipes au Rallye Aïcha des Gazelles au Maroc !
Politique de recrutement et valeurs :
En 2024, les équipes de l’agence Petits-fils Versailles participent au Rallye Aïcha des Gazelles au Maroc. L’idée est de montrer les valeurs de l’entreprise en organisant une collecte de dons pour les populations locales, mais aussi de mettre en avant la cohésion d’équipe afin de favoriser le recrutement local.
Créer une présence Instagram vivante et fédératrice, capable de :
– raconter l’aventure des deux collaboratrices participantes au Rallye,
– faire découvrir les valeurs humaines derrière la marque Petits-fils,
– et mobiliser la communauté locale (familles, auxiliaires de vie, collaborateurs, franchisés).
Donner une vision claire de la stratégie de contenu sur plusieurs semaines ou mois.
Assurer la cohérence entre les thématiques, les formats et les canaux (site, réseaux sociaux, newsletters).
Créer des rendez-vous récurrents avec la communauté, pour ancrer la marque dans le quotidien.
Optimiser le temps de production et anticiper les besoins en visuels, textes et validations.
Aligner les équipes (direction, communication, terrain) autour d’un plan commun.
Suivre les performances (taux d’engagement, clics, conversions) et ajuster la ligne éditoriale.
Humaniser la marque, en donnant la parole aux équipes.
Mettre en scène les valeurs, à travers un récit sincère et bien produit.
Renforcer la crédibilité grâce à un rendu professionnel et un ton maîtrisé.
Optimiser la portée sur les réseaux sociaux, où la vidéo génère le plus d’engagement.
Créer des formats déclinables : capsules courtes, interviews, teasers, versions sous-titrées pour le digital.
Associer storytelling et identité visuelle, pour incarner la marque de manière durable.
Définition de la promesse de marque locale : montrer que Petits-fils, c’est avant tout une aventure humaine.
Création du concept éditorial : “Deux femmes, une boussole et beaucoup de bienveillance”.
Structuration du storytelling : teasing (préparation et valeurs), live stories (aventure), puis retour d’expérience (après la course).
Formation express de l’équipe à la publication autonome (ton, hashtags, visuels, interaction).
Coordination avec la communication nationale pour cohérence de ton et visibilité réseau.
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